Let's work together
at C Three Inc.

01.

新卒採用

シースリーは創業当初から大手メーカーと共にインフラソリューションIT分野での実績があり、高い評価をいただいています。
大手ユーザーのシステムの中枢に近いポジションでのシステム業務を行いますので、一歩先からエンジニアの仕事をスタートいたします。
有名な大手企業の重要システムやサービスに携わる価値のある自分に、他社の若手エンジニアとの違いを実感できます。 素晴らしい将来のエンジニアの姿を一緒に描いていきましょう!


【求める人材】
− スキルアップや向上心を持っている方
− 人とのコミュニケーションが苦にならない方
− 何事にも粘り強く取り組める方


【職種】
システムエンジニア


【初任給・賞与】
①4年制大卒:230,000円(研修期間終了までは210,000円)
②専門・短大卒:215,000円(研修期間終了までは195,000円)
− 通勤交通費(月30,000円を上限、上記初任給に別途支給します)
− 残業分全額支給(25時間分は見込みとして上記給与に含みます)
− 年次決算賞与(年1回)
− 退職金制度
− 昇給・昇格(年1回:6月)
− プロジェクト従事手当


【休日】
年間125日以上
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始休、GW休(最大10日)、夏季休(最大10日)


【休暇】
◇年次有給休暇
通常入社6ヶ月後からの支給になりますが、入社時から有給休暇が付与されますので個々の計画に合った働き方ができます。

◇平日推奨休暇
出勤日数が多い月や、飛び石連休など平日での休暇を推奨することがあります。
自分なりの勤務バランスを設定できます。

◇特別休暇
夏期休暇の際に3日間支給いたします。


【勤務場所】
東京支社または東京都・神奈川県ほか顧客事業所


【福利厚生】
◇各種社会保険完備
社会保険、厚生年金、雇用保険の社会保障制度に加入しています。

◇家族手当制度
ご家族に子供ができたときの手当(第1子:\10,000)(第2子:\5,000)を支給いたします。(中学卒業まで)

◇提携福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション)
提携宿泊施設・レクレーション施設を優待で


【会社の特徴】
◇社内研修制度
IT関連資格の取得や業務で優先とされる技術習得の研修を月1回開催しています。
(研修時間は残業時間の扱いとなります)
先輩社員によるマンツーマン指導によって個々のスキルアップへと導きます。

◇IT資格取得支援金、IT特定資格取得奨励金
IT資格合格者への受験費用を支給。会社が指定する特定資格取得の際には、受験費用に加えて同額の奨励金を支給いたします。

◇目標評価制度
年度の初めに1年の目標を設定して、将来的に理想的な社会人・エンジニアになれるようなキャリアフォローを行います。
1年間の努力や成果による人事制度がありますので、不公平のない正当な評価を実施しています。

◇社員会主催レクレーション
社員同士のコミュニケーション機会を大切にしています。
先輩社員からのやさしいアドバイスなど年齢に関係なく風通しの良い雰囲気を実感できます。


【会社見学会・説明会】
随時(お問い合わせください)
インターンシップ希望の方はお気軽にご相談ください。

(開催場所)
東京支社(東京都港区芝4-3-11 VORT三田駅前7F )


【採用に関するお問い合わせ】
採用に関するお問い合わせは、お問い合わせフォームよりお願いいたします。
お問い合わせいただきました内容は、弊社の掲げる個人情報保護方針に沿って管理し、お客様の同意なく第三者に開示・提供することはございません。詳細につきましては、当サイトの「プライバシーポリシー」をご参照ください。




株式会社シースリー
東京支社
東京都港区芝4-3-11VORT三田駅前7F
TEL:03-5439-4333FAX:03-5439-4385
E-mail: saiyo@c3-inc.jp

採用担当:波多江(はたえ)

株式会社シースリーでは、通年で新卒中途問わず正社員の採用を行なっております。